???? 繼2005年首次榮獲"全國文明單位"稱號后，五菱集團再接再厲，經過嚴格的申報、評選程序，再次榮獲由中央文明委授予的"全國文明單位"稱號。5月14日，柳州市政協副主席覃澤芬與市文明委、柳南區有關領導，將"全國文明單位"的榮譽牌匾和證書送到五菱集團。
?? ? 授匾儀式上，覃副主席充分肯定了五菱集團在精神文明建設上取得的突出成績，并勉勵五菱集團繼續努力，爭取"全國文明單位"三連冠，成為終身"全國文明單位"。
??? "全國文明單位"榮譽稱號不是終身制，每隔三年，中央文明委即開展新一輪的申報、評選活動，但如果連續三次獲得"全國文明單位"，即可終身獲此稱號。五菱集團在2005年榮獲首批"全國文明單位"稱號后，再接再厲，繼續堅持不懈地抓好文明建設：開展"創建學習型企業、爭做知識型員工"活動，建設善于學習創新的文明員工隊伍；發揮黨群組織思想政治工作的優勢，協調各種利益矛盾，保持員工隊伍穩定，為企業改革發展創造和諧穩定的環境；堅持依法治企，強化安全管理，落實環保措施，為員工提供安全、健康、優美的勞動工作環境；抓好以職工代表大會為主要載體的廠務公開民主管理，創建和諧勞動關系，通過組織各種形式多樣、健康向上的文體活動，增強企業凝聚力，使五菱成為和諧的"大家庭"，文明建設工作成效顯著。
??? 2008年6月，在接到廣西文明辦下發的申報第二批"全國文明單位"稱號的通知后，五菱集團黨委立即行動起來，成立專門工作項目組，擬寫有關申報材料，并收集整理文明建設工作的檔案，這些材料和檔案全面、詳細地反映了集團近三年來文明建設的工作情況和成果，得到上級部門的認可，使集團能順利通過評審榮獲"全國文明單位"稱號。
??? 五菱集團董事長何世紀在授匾儀式上表示，此次五菱集團榮獲全國文明單位是柳州市委、市政府、市文明辦、柳南區區委、柳南區政府、柳南區文明辦等單位正確指導和大力關心的結果，是社會各界關心五菱事業、支持五菱發展的結果，是五菱集團全體員工不懈努力的結果。何董事長說，近幾年，五菱集團持續健康穩定發展，在上汽通用五菱的拉動下，通過實施機構調整改革，不斷優化產權關系，順應市場開發新產品。2008年實現全年銷售收入77.6億元，三大主業專用車年產銷量突破2萬臺，新產品貢獻率達到70％；零部件產銷達65萬臺套，發動機銷量達54萬臺，保持了穩步增長。五菱集團將繼續深入開展文明單位創建活動，深入學習實踐科學發展觀，認真學習借鑒其他文明單位的創建經驗，拓寬創建思路，創新創建形式，努力開創文明單位創建工作的新局面，為五菱集團落實"十一五"發展規劃、應對金融危機，深化企業改革、加快企業發展，提升企業核心競爭力、提高產品的競爭力提供有效地思想保證和精神動力。
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