近日傳來喜訊,五菱集團組織公司人員參加2013年8月國家財政部主辦的企業內部控制知識競賽活動,共265人分獲個人獎項的一、二、三等獎,占全國總獲獎人數的48%,這從一個側面體現了公司從業員工良好的專業技能和公司內部控制體系的健全完善。
此次競賽,全國210萬人參賽,共設個人獎550名,一等獎50名,二等獎200名,三等獎300名。個人獎評選采取得分排序的方式,按照得分的高低確定相應獎項,如果同一分數的有效試卷數量超過獎項設置數量,則采取抽獎方式產生。
五菱集團公司領導高度重視此次競賽,由集團財務證券部牽頭組織。本次競賽歷時近3個月,經過賽前準備、組織宣傳、全面參賽三個環節,通過在全公司內進行全面宣傳,各部門踴躍報名參與,最終上報541份有效答題卡,真正做到了內部控制中要求的全員參與。
競賽結果在國家財政部網站公布:五菱集團獲一等獎17人,獲二等獎123人,獲三等獎125人,總共265人獲獎,占全國總獲獎人數的48%。此次競賽較好地普及了企業內控基礎知識,增強了企業內部控制意識,為公司進一步完善和有效實施內部控制體系奠定了堅實的基礎。