2017-08-10
廣西汽車集團建立廣西博士后創新實踐基地
為搭建企事業單位與國內外科研院校的合作平臺，培養、引進和使用高層次創新型青年人才，近日，廣西人力資源和社會保障廳公布自治區博士后創新實踐基地名單，廣西汽車集團名列其中。
廣西汽車集團在“穩中求進，進中有為，提質增效，持續發展”的經營方針指導下，持續推動提質增效和轉型升級。為了適應集團的轉型升級需要，公司在產品設計、工藝裝備等領域通過人才引進、對外引智、內部培養等多種方式組建高層次技術人才隊伍，進一步支撐企業戰略轉型。首先，結合公司工業4.0工作推進，積極引進高層次人才進行技術支持，推動公司工藝變革及裝備升級，在研發管理、新能源車領域引進高校博士2人擔任企業顧問，組建企業顧問團隊；并與武漢理工大學圍繞公司底盤智能工廠建設引進中科院博士1人；在零部件重點產品領域引進內外飾、車橋專家2人。其次，積極推進與高校的產學研合作項目。在2017年廣西汽車產業轉型問計專家活動中，與清華大學汽車工程系博士王霄鋒、中國工程院院士郭孔輝就汽車疲勞試驗、汽車懸架系統設計簽訂項目合作協議。
今年，集團接連啟動五菱-佛吉亞合資合作項目、柳東高端底盤工廠項目、青島分公司涂裝線建設項目、智能化數字化（工業4.0）制造系統項目等重大項目，進一步刺激了公司對技術、研發、管理、資本運作等各方面優秀的人才的需求。集團將利用此次博士后創新實踐基地為發展契機，建設開放平臺，優化人才質量，提升人才創新能力，為公司十三五規劃發展注入新活力和正能量，服務自治區創新驅動發展戰略。
